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Conseil en recrutement

Bien recruter contribue à fidéliser des collaborateurs

Tensions sur le marché, baisse d'attractivité de certains métiers, nouvelles attentes des salariés, la relation de force entre le candidat - le recruteur s'est équilibrée voire inversée ...

Bien recruter contribue aussi à la fidélisation des collaborateurs qui est devenue enjeu majeur pour les entreprises.

Dans ce contexte, être accompagné par un consultant dédié et expérimenté maximise vos facteurs de réussite pour dénicher des compétences rares sur le marché et réussir vos recrutements.

Multicibles vous accompagne de façon spécifique tout au long de ce processus.

Analyse approfondie du poste, de l’attractivité de votre entreprise et co définition le profil de compétences souhaitées.
Rédaction d’une annonce au contenu informatif et marketing et diffusion sur des supports évalués pour leur efficacité : sites emploi et réseaux sociaux professionnels.
Détection des candidatures sur sites emploi et réseaux sociaux professionnels, community management, approche directe.
Évaluation des candidats en entretien avec des outils spécifiques (inventaire de personnalité, tests d'aptitudes, mises en situation..) et conseil pour le management futur.
Prises de références avec l’accord du candidat.
Échanges sur l’avancement de la mission jusqu’au suivi d’intégration du candidat.

Rechercher et attirer des candidats

Attirer, détecter, approcher des talents en recherche active ou en veille sur des opportunités.

En savoir plus

Evaluer et comparer des candidats

Collaborateurs internes qui souhaitent évoluer, candidats externes à évaluer?
Multicibles vous accompagne dans l’évaluation des candidats et leur comparaison au regard du poste et de l’entreprise.

en savoir plus

Akhobi Sitou, Président du directoire de SEOLIS SEML
(Entreprise niortaise de distribution d'énergies)

Nous travaillons avec le cabinet MULTICIBLES depuis une dizaine d'années et nous sommes satisfaits des missions qu'il mène. Nous lui confions aussi bien l'évaluation de nos candidats que le recrutement compelt de nos salariés, de l'agent de maîtrise au cade supérieur. Or à ce jour, nous notons un fort pourcentage de réussite dans les recrutements ou évaluations des candidats que nous lui déléguons.

13 bis, rue des écossais
86000 Poitiers
Tél. : 05 49 60 12 88

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