Missions principales

Rattaché à la Direction Générale, membre du CODIR et avec une équipe de 2 collaboratrices, vous avez la responsabilité de définir, avec les Directions générales, la politique de communication du Groupe et de ses filiales (SELIA pour la fourniture en offre de marché, SEOLIS PROD pour la production d’énergies renouvelables, SEOLIS mobilités pour la mobilité durable et GEREDIS pour la gestion du réseau public d’électricité) afin de valoriser l’identité et l’image de marque interne et externe des entités.

Dans ce cadre, vous planifiez la stratégie de la communication externe et interne du groupe, concevez et pilotez les plans de communication en gérant les budgets associés. Vous élaborez la stratégie de communication digitale et supervisez son déploiement sur les différentes canaux du Groupe : sites web, intranet, social Media (réseaux sociaux, etc.).

Vous participez à la promotion de nos offres et services, en collaboration étroite  avec la Direction commerciale et le service marketing, et organisez la réalisation d’évènements institutionnels, commerciaux ou de communication interne.  Vous gérez la relation avec les médias, y assurez la promotion de nos réussites, mettez en valeur nos collaborateurs et accompagnez  les dirigeants pour défendre au mieux nos intérets.

Vous supervisez l’expertise graphique et journalistique et coordonnez la réalisation des contenus et supports papiers, réseaux sociaux, plv, sites internets …

Vous déployez une politique de marque employeur interne et externe en concertation avec la Direction des Ressources Humaines et surveillez les tendances afin de maintenir une approche de communication pertinente.

De formation supérieure Bac+5 dans le domaine de la communication (Ecole de Commerce ou d’université, Master IEP, Celsa…) vous avez une expérience opérationnelle réussie en communication dans le secteur des services aux collectivités, dans l’Industrie ou l’Energie ou dans le domaine institutionnel qui vous a permis de confirmer vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Au-delà de votre goût et de votre capacité à “faire”, vous savez également animer et faire monter en compétence votre équipe. Force de proposition, vous appréciez travailler en mode collaboratif. Doté d’un bon sens du relationnel et de l’organisation, vous avez de grandes capacités à déployer plusieurs projets en parallèle en pilotant de multiples interlocuteurs, en interne comme en externe.

Eléments complémentaires

Poste à pourvoir en CDI au statut des IEG : accord droit familiaux pour l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle, avantages sociaux liés au statut.

Ce poste est basé à Niort dans l’Ouest atlantique, à 45 minutes de la Rochelle.