Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage, la gestion et le management de votre direction. Collaborateur direct des élus et du DGS, en charge des politiques publiques à dominante technique, vous coordonnez les Directions suivantes :

• La Maison de l’Urbanisme qui pilote les politiques d’aménagement du territoire, de l'urbanisme, du foncier et de l'habitat
• La direction développement durable, avec un projet politique ambitieux : cette direction est composée d’un service énergie dont la stratégie déployée depuis plusieurs années affiche une ambition territoire à énergie positive d’ici à 2050, et comprend également une cellule mobilité. Cette direction s’appuie aussi sur un service biodiversité et une cellule géologie
• Une direction assainissement dont les objectifs sont redéfinis à travers un nouveau schéma directeur
• Une direction des déchets ménagers qui porte là aussi des programmes ambitieux à travers son plan local de prévention des déchets ménagers et la mise en œuvre notamment d’une tarification incitative
• Une direction technique, avec d’un côté les services techniques communautaires et de l’autre des services techniques municipaux dont les enjeux de structuration sont forts pour être sur un service de qualité au plus près des habitants.

Vous participez à la définition du projet global de chacune des collectivités et des stratégies de mise en œuvre. Vous impulsez et conduisez des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services. Vous mettez en œuvre et pilotez l’évaluation des politiques locales et projets des deux collectivités.

Vous participez au collectif de Direction Générale au sein d’un Comité stratégique et à la vie institutionnelle des deux collectivités, supervisez le management des services de la DGA et animez la transversalité.

De formation supérieure Bac + 4/5, vous disposez d’une expérience similaire qui vous permet d’avoir une vision stratégique et transversale et de maîtriser la gestion de projets, de connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics et qui vous a apporté la compréhension des métiers concernés.

Vous savez animer vos équipes et les relations transversales, fédérer et accompagner le changement et relever des challenges dans une logique de service public.

Eléments complémentaires 

Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi fonctionnel DGAS de 20 à 40 000 hab. + régime indemnitaire + prime de fin d’année, prévoyance, cycle de travail de 39H (jours RTT)

Titulaire ou contractuel